|
关于开展全市国资系统人才队伍现状调查的通知 |
发布日期:2011-05-16 |
浏览次数: 次 |
字体:[ 大 中 小 ] |
|
关于开展全市国资系统
人才队伍现状调查的通知
各县(市、区)国资(财政)局,各出资企业,委属各单位:
为全面了解掌握我市国资系统人才队伍现状,更好地发挥人才作用和加强人才队伍建设,决定开展全市国资系统人才队伍现状调查。现将有关事项通知如下:
一、调查内容
1、出资人代表、经营管理人员、党群工作者、专业技术人员和技能人员数量,以及各学历、职称、技能的数量和比例;
2、在引才、留才、育才、用才等方面所创建的机制和环境;
3、下阶段加强人才队伍建设的目标、任务及举措。
二、建立人才信息库
入库对象为:
1、企业董事长、副董事长、总经理、副总经理、厂长、副厂长、党组织委员、总工程师、总经济师、总会计师;取得职业经理人资格或MBA学位的人员;
2、具有高级职称,或是市级及以上拔尖人才及专家;
3、高级工和高级技师,及在省级以上劳动技能竞赛中获奖的人员。
4、硕士及以上学历。
三、要求
开展人才队伍现状调查是实施“人才强企、人才兴市”战略的一项重要基础性工作,各单位各企业要充分认识做好这项工作的重要意义,精心组织,准确填报,确保按时、高质量完成人才队伍现状调查工作。
请各县(市、区)国资监管机构负责本地国资系统人才队伍现状调查工作。
请各单位各企业将有关材料于2011年5月25日前以电子文档形式报送市国资委综合处。 联系人:张达;联系电话:88206995;电子邮箱:tzgzzd@163.com。
附件:1、台州市国资系统人才情况统计表
2、台州市国资系统人才信息采集表
2011年5月16日
|
关闭 |