2月23日，市国资委党工委召开出资企业党建工作汇报会，贯彻中央关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的有关要求，落实出资企业党建工作报告制度，总结交流2011年党建工作开展情况，研究部署2012年党建工作。在听取了出资企业党建工作情况汇报后，市国资委党工委书记、主任徐豪充分肯定了出资企业党建工作，认为出资企业党建工作认识到位，措施有力，亮点纷呈，各具特色，成效显著。
       徐豪指出，今年是实施“十二五”的关键之年，国企改革发展进入了攻坚阶段。面对新的形势、新的任务，出资企业党建应在推动科学发展中发挥越来越重要的作用。
       徐豪要求，坚持党组织的政治核心地位不动摇，出资企业党组织要有效参与重大问题决策，坚持党管干部原则，切实履行监督职能；党建工作要真正成为企业发展中的重要环节，不断创新党建工作方式方法，使党建工作更好地与现代企业制度运作方式融合，更好地服从和服务于企业发展；要高度重视党支部建设，把党建工作重心放在党支部建设上，努力创建学习型、规范化、科学化党支部，充分发挥党支部的战斗堡垒作用；要始终把人才建设作为首要任务，以大培训促进素质大提升，以深化三项制度改革创造引才留才良好环境，以创新企业领导人员选拔任用机制激活企业运营活力。